为深入贯彻党的二十届四中全会精神，进一步严明工作纪律，提升中心治理效能，4月29日上午，离退休服务中心在104会议室组织开展了2026年第三次教职工理论学习活动。会议由中心党委书记周浩主持，全体教职工参加了学习。

一、理论筑基：校准政绩观“总开关”

在“第一议题”学习环节，党委书记周浩领学了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》。会议强调，离退休服务工作要坚决纠正政绩观偏差，把老同志的满意度作为衡量工作的唯一标尺，坚决杜绝“形象工程”，用心用情办好为民造福的实事。

二、严明纪律：深入研读劳动纪律管理新规

为进一步严肃工作秩序，会议重点组织全体人员学习了《南华大学教职工劳动纪律管理办法（试行）》（南华人〔2026〕15号）。会议明确了“分级负责、归口管理、权责统一、依规从严”的原则，强调中心作为考勤管理的责任主体，须严格执行制度，严禁擅自离岗、脱岗。并从考勤细节、请销假程序、旷工处理等做了严格的规定。

三、专题推进：提升行政效能与党建质量

副主任邹正生领学了《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》，要求全体人员强化红线意识，严守编制纪律。副主任申乃林传达了全省高等院校“两优”改革工作调研座谈会精神，明确了下一步基层党建工作的优化方向。

四、研讨总结：将政绩观融入精准服务

在交流研讨阶段，廖卫红、申乃林、何贵华围绕“如何将正确政绩观融入离退休服务工作，切实为老同志办实事、解难题”主题。周浩在总结讲话中强调，全体教职工要以正确政绩观校准航向，严格遵守学校各项劳动纪律制度。他要求大家将纪律意识转化为服务动力，在即将开展的“学思想·看变化·助发展”专题调研中，真正沉到一线听取老同志心声，以严实的作风推动离退休服务工作提质增效。