6月1日上午，南华大学召开校情通报会，向离退休老同志通报2022年上半年学校发展主要情况。学校党委副书记阳小华出席会议，13名职能部门负责人和34名离退休老同志代表参加会议。会议由离退休服务中心党委书记周浩主持。

首先，党政办公室主任陈柒叁作南华大学2022年上半年校情通报。他从学校第四次党代会、人才强校、人才培养、科研创新、研究生教育、医教研协同、校园建设等7个方面介绍了各项工作进展和取得的突出成绩，让老同志对全校发展状况有较为全面的了解。

接着，人力资源处处长唐志晗、科研部部长周青芝、 研究生院院长李乐、财务处副处长李艳春、规划基建处副处长甘元初、保卫处副处长谭伟建、校工会副主席曾艳、棚改与旧改办副主任温雪松、基础医学院党委书记/衡阳医学院常务副书记曾国、后勤服务中心主任颜桂花等10名职能部门负责人依次深入介绍了本部门上半年工作情况，并就会前老同志们提出的意见建议一一作出解释、回复。他们数项目，列数据，摆排位，介绍学校在人才强校战略推进、科学研究大平台建设、国家自科基金项目申报、博士生招生、研究生培养、医学教育等方面取得的突出成绩。他们纵谈宏观政策、横比兄弟高校，详细介绍医疗铺底、年底一次性绩效、月平均工资等有关老同志待遇落实的实际情况。他们说进程，展蓝图，估工期，描绘棚改旧改后家属区新模样。他们回顾工作推进，出台改进举措，为老同志的财务报账以及家属区老同志购电插卡、抄水表、取快递、食堂就餐等提供解决之道、方便之门。

学校党委副书记阳小华代表学校党委对老同志们为学校发展打下的良好基础以及现今持续通过教学、科研、传帮带、建言献策等多种方式为学校发展所做的贡献表示衷心感谢。他表示，通报会前收集的意见建议凝聚了老同志的心血和智慧，既有改善生活、美化家园的浓浓桑梓情，也有关心、爱护、大力支持学校发展的拳拳爱校心。他指出，目前学校已制定高远目标，力争抓住这几年黄金时间，采用超常规战略，选用超常规措施，汇聚各方面资源，凝聚全部力量，实现跳跃式发展。参会代表要以战略思维从学校全局角度、以辩证思维从发展角度来看待意见建议的解决与回复，继续充分理解、大力支持学校发展；要当好校情通报会的宣传员，将通报会的内容及时向未参会的老同志们进行说明、解释、宣传，团结激励所有老同志们更好理解、支持、助力学校发展。阳小华强调，学校党委高度重视离退休老同志，离退休服务中心作为专门服务老同志的机构要发挥好桥梁纽带作用，各职能部门要按照学校党委要求，倾听老同志意见建议，切实做好服务工作，及时传递工作推进的最新信息，让老同志们爱校护校荣校，共同建设美好南华。